Voici comment postuler sans anicroche en 6 étapes
Avant de postuler, il y a encore une chose que vous devez savoir. C’est que nous ne perdons pas de temps. Si le courant passe, il passe, et la compatibilité est actée sans tarder. Dans le cas contraire également, vous aurez rapidement de nos nouvelles. Et pas par le biais d’une réponse standard. Non, vous recevez un feed-back étayé, voire même quelques conseils professionnels. Une approche rafraîchissante ? Absolument. Nous y tenons.
Prêt(e) à postuler chez Kinetico Aquacare ? Découvrez notre procédure de candidature en 6 étapes. Suivez-la et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière.
étape 1 / Trouvez l’emploi de vos rêves
Vous trouverez de nouvelles opportunités de carrière sur notre site d’emploi. Jetez-y un œil régulièrement. Ou mieux encore, enregistrez-vous pour notre job alert. Vous serez ainsi informé(e) en priorité de nos offres d’emploi les plus récentes. Vous pouvez aussi postuler spontanément. Nous aimons le sens de l’initiative.
étape 2 / Transmettez-nous votre cv et lettre de motivation
Via notre formulaire de candidature en ligne, vous postulez rapidement et facilement. Chargez-y votre cv et faites-nous part de votre motivation pour le poste en question. Un conseil : nous apprécions la personnalité. Faites en sorte qu’elle transparaisse dans votre message.
étape 3 / Faites la connaissance de votre responsable RH et de votre supérieure direct
Pour les (futurs) nouveaux collaborateurs, Manager RH Nadja Greeven est le visage de Kinetico Aquacare. Mais ne vous attendez pas à une heure de questions-réponses stériles. Nadja apprécie une bonne discussion (agrémentée d’un verre d’eau, cela va de soi) et vous questionnera avec plaisir sur vos compétences, vos passions et votre personnalité. Les fondements parfaits d’une collaboration durable.
Lors d'un entretien ultérieur, vous ferez aussi la connaissance de votre « chef » direct. Ici aussi, il est important que vous soyez sur la même longueur d’onde si vous devez être amenés à collaborer étroitement.
étape 4 / Passez sans difficulté notre test en ligne et/ou test pratique
Ces premiers entretiens ne suffisent pas pour découvrir tout ce qu’il y a à savoir à votre sujet. C’est pourquoi vous devez ensuite passer un court test en ligne ou test pratique. Cela nous permettra d’évaluer comment vous réfléchissez et abordez différentes situations dans la vie réelle.
étape 5 / Passez en revue avec nous votre proposition de contrat
Vous nous avez tous convaincus ? Dans ce cas, nous serons heureux de parcourir ensemble votre proposition de contrat. Les petits caractères n’auront ainsi plus de secret pour vous. Ensuite, vous pouvez relire le tout chez vous à votre aise avant d’apposer votre signature.
étape 6 / Signez et ... bienvenue !
Vous souhaitez travailler chez nous ? Il ne vous reste plus qu’à apposer votre signature au bas de la proposition de contrat. Nous nous réjouissons déjà à la perspective de cette belle collaboration. Bienvenue dans l’équipe Kinetico Aquacare !
Bienvenue à bord : voici à quoi ressembleront vos premières semaines chez Kinetico Aquacare.
Un nouveau secteur ? Un nouvel environnement de travail ? N’ayez crainte. Vous ne serez pas livré(e) à vous-même. Pendant vos 3 à 4 premières semaines, nous vous familiariserons d’abord avec notre culture, nos produits et notre flux de travail. Vous serez ainsi fin prêt(e) pour vous lancer avec enthousiasme.
Avez-vous des questions?
N'hésitez pas à demander conseil à la responsable RH Nadja Greeven.
Envoyez un e-mail à Nadja à ngreeven@kinetico.com.
Envoyez un Whatsapp via le +32 484 20 05 71.